Contratos de trabajo
Resolvemos tus dudas a la hora de contratar un trabajador. ¿ Que tipo de contrato me interesa? ¿ Contrato eventual o estable? Resolveremos tus dudas y te indicaremos cual es la mejor forma de contratación para tu empresa. Buscaremos y te indicaremos las posibles ayudas y subvenciones a la contratación que existan.
Altas y bajas de trabajadores
Te ayudaremos y tramitaremos todo el procedimiento de alta y baja de tus trabajadores, en cumplimiento de la ley para evitar ningún tipo de incidencia en alguna de las inspecciones de Trabajo que pudieras tener. Nuestro departamento de Asesoria Laboral se encargará por ti de todos estos trámites.
Nominas
Cumplimiento exhaustivo del convenio colectivo en el que se encuentre adscrito la empresa, pero, ¿y si la empresa no puede pagar lo que establece el convenio colectivo? Te ayudaremos a tramitar y gestionar un descuelgue del convenio colectivo si fuera posible, En todo caso, nuestra máxima es el cumplimiento del convenio colectivo de forma rigurosa, para evitar sobre saltos posteriores, por lo que estamos suscritos a las bases de datos más importantes
Seguros Sociales
Todo forma parte de un todo, del tipo de contrato, de las nóminas, dependen los seguros sociales que la empresa va a liquidar, y sabrás con la suficiente antelación, mínimo un mes antes, el importe de los seguros sociales que se tiene que liquidar a final del mes siguiente, con aplicación de las bonificaciones de seguridad social que le corresponda, epígrafes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional correctos, etc
Costes laborales
Todos los meses, junto con las nóminas recibirás un informe detallado de los costes laborales de su empresa, detallado por trabajador, donde incluirá todos los conceptos, incluso el coste de seguridad social de cada trabajador. Es importante que la empresa conozca el coste laboral de cada trabajador, e incluso es importante que el trabajador conozca el coste laboral real que la empresa tiene con él, por eso en las nóminas viene reflejado también el coste laboral del trabajador.
Asiento contable de sueldos y salarios y seguridad social para enlace con contabilidad
Todos los meses, junto con sus nóminas y listado de costes laborales, recibirás el asiento contable para que lo puedas enlazar con su contabilidad, de forma que no tengas ninguna duda en su contabilización y no tenga que estar calculando todos los importes.
Calculo de Retenciones IRPF
Procederemos al calculo de las retenciones de acuerdo con lo que establece la ley en todo momento, calculo que tendrás detallado tanto en las nóminas como en el informe de costes laborales que le pasaremos todos los meses
Resúmenes anuales
Los meses de enero de cada año, le prepararemos los resúmenes anuales de las declaraciones de IRPF (trabajafdoes y profesionales), con detalle de cada perceptor, sin sobre coste alguno para su empresa